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执纪严明齐发力 监督严格防疫情

——绿水洞矿纪委为打赢疫情阻击战提供纪律保障

发布时间:2020-02-24 13:40:26 编辑:李晓波 来源:绿水洞煤矿 点击:

    在企业防控新冠肺炎疫情期间,绿水洞煤矿纪委围绕企业中心工作,持续做好疫情防控监督执纪,全力开展精准监督检查,确保疫情防控工作及时、高效、有序开展,为打赢疫情阻击战提供坚强的纪律作风保障。

    紧绷纪律弦

    “非常时期,要进一步加强疫情防控措施监督检查力度,严防疫情输入、输出、扩散……”1月27日,该矿党委书记、疫情防控工作领导小组组长黄枭洋在主持疫情防控工作会议时强调。会议从工作纪律、人员排查、疫情汇报等方面给全体党员干部“战疫”划出了纪律“红线”,明确提出,对触碰“红线”人员,一律从重、从严、从快查处。

    会后,该矿纪委迅速成立作风督查小组,深入矿井各单位、部门开展纪律督查工作,严查党员干部在防疫工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题及擅离职守、临危退缩、临阵脱逃等情况和实行矿井疫情防控措施走形式、走过场等行为。2月份以来,通过现场督查发现问题30个,提出建议5条,通报批评20人次,警示谈话2人次,经济处罚18人次,罚款1400元。

    筑牢防火墙

    “疫情防控以来,坚持做到班前会对职工开展体温检测,班前会严格控制在20分钟以内,做到位没有?”

    “队长、书记每天必须有一人带班到生产现场,做到没有?”

    “工作场所,每天上下午两次消毒,做到没有,有没有记录?”

    2月20日,绿水洞煤矿纪委特聘10名疫情防控员集体上岗。他们每天深入一线,深入现场,实行全覆盖无死角督查,重点监督检查各部门、连队是否对防疫工作高度重视,是否及时如实汇报人员及家庭成员情况,是否对公共场所进行消毒杀菌工作,是否对在岗员工进行定时测温,是否禁止聚集性用餐、洗浴;休假人员是否做到每天两次汇报体温检测结果;广安以外未返岗人员居家隔离措施是否实行到位;党员干部是否有造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩的问题,是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假等现象,做到以严明纪律保障责任落实,筑牢疫情防控防火墙。

    真情系职工

    “你们一定要做好自身防护,戴好口罩,只有保护好自己,才能实现安全生产。”2月20日,疫情防控员在职工澡堂发现部分职工在准备洗浴前嫌麻烦,没有戴口罩或用浴巾捂住口鼻,马上上前劝说并慎重告诫如果再次发现将按“三违”进行处理。

    “现在食堂实行进出口通道分流,自然就不会存在打饭时人员拥堵、聚集的情况了。”2月14日,绿水洞煤矿职工食堂承包人吴凤林高兴地说,“我也放心啦。”

    在履行监督职责的同时,绿水洞煤矿纪检监督人员时刻关心矿井各单位防护措施实行情况。他们在开展“两堂一舍”疫情措施实行情况督查时,发现矿井虽然实行了自带饭盒分时段到职工食堂打饭,再到办公场所或宿舍进餐制,但由于食堂打饭现场未实行进出通道分离,下班打饭高峰时还是容易造成人员聚集的现象发生,于是马上找到行办分管保卫人员,从食堂门外路口处到食堂内打饭台前设置隔离装置,使进出人员分道而行,减少了打饭人员聚集和交叉感染。同时纪检监督人员不定期前往528、华光和岭安山3处隔离职工宿舍,多次关心职工的隔离情况,为他们加油打气,叮嘱他们在宿舍做好隔离防护工作,引导员工积极、客观面对疫情。

    在共同打赢疫情防控阻击战的关键时期,绿水洞煤矿纪委严明“战”时纪律,锤炼最硬“战”时作风,密织防疫监督网,筑牢铜墙铁壁,以纪检监督实效保障矿井疫情防控和安全生产顺利开展。  (责任编辑:杜娟)

     

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