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广能企业通报上半年党风廉政建设责任制检查考核结果

发布时间:2020-08-18 16:03:04 编辑:寇含遥 来源:纪监审部 点击:

    本网讯  近日,广能企业通报了上半年各单位落实党风廉政建设责任制的检查考核情况,要求各单位党组织对标考核细则查漏补缺,健全基层党组织履行党风廉政建设责任制情况的动态检查考核机制,推进“两个责任”落实落地。

    通报指出,今年上半年,各单位党组织认真贯彻落实上级党风廉政建设各项工作部署,细化“两个责任”清单,完善惩防体系建设计划,签订党风建设与清廉经营责任书、纪委(纪检部门)监督责任书,下发党风廉政建设任务分工告知书,进一步压紧压实层级党风廉政建设责任。在企业党委的统一领导下,各单位纪检监察组织坚守时间节点,认真组织实施了“严纪律、转作风、抓实行、保目标”专项督查、安全生产领域思想作风大整顿活动,聚焦集中整治形式主义官僚主义等突出问题,持续加大纪律作风、制度实行、安全履职等动态监督检查力度,弘扬了清风正气。其中,绿水洞煤矿严肃追究了疫情防控期间不如实向组织报告疫情信息人员的失职责任,给予1人党内严重警告处分;龙滩煤电企业严肃查处了“不作为、慢作为”问题,给予2名基层干部免职处理;龙门峡南煤矿严防死守,及时发现假带班、安全履职不到位等问题,给予1人免职、4人经济处罚;李子垭煤矿南二井对违反劳动纪律的1人进行诫勉谈话等,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

    通报强调,各级党组织要结合本次检查考核发现的问题,压实责任,强化整改。一是要专题研究部署党风廉政建设工作,促进企业党风廉政建设与安全生产工作高度整合、协调推进。二是持续整治安全生产领域形式主义官僚主义等突出问题,着力构建正风肃纪常态化工作机制;三是要抓好领导班子反腐倡廉形势任务教育、党纪法规教育,促进履行好“一岗双责”;四是要抓好干部的日常监督与管理,对监督检查中发现的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题,要坚持“惩前毖后、治病救人”,依规依纪运用好“四种形态”,促进各级干部担当守责、履职尽责。

    据了解,企业将结合本次检查考核结果,对得分排列前三名的单位予以通报表彰和奖励。(责任编辑:杜娟)

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