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龙滩企业纪委:廉政风险防控再出发

发布时间:2020-11-23 10:52:07 编辑:虞弃抚 来源:龙滩煤电企业 点击:

    本网讯  今年来,龙滩煤电企业持续推进廉政风险防控工作,以廉政学问“进岗位”活动为契机,砥砺再出发,进一步深化对“六类主管十大员”的监督管理,积极防控廉政风险。

    权力“晒”在阳光下。认真编制职权目录,对企业各重点领域和关键环节进行清理规范,逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体,编制岗位职权目录、制度目录和业务流程目录,使每项权力的行使过程都做到可查可控。

    风险“细”出流程上。对照企业各部门职责权限,查找存在或可能存在的廉政风险点,分析细化清廉风险的内容和表现形式。每一名“六类主管十大员”根据部门职能、岗位职责,认真分析和查找个人存在或潜在的风险内容及其表现形式,绘制“工作流程图”并明确标注廉政风险。

    措施“写”于职责里。在查找风险点的基础上,对风险点进行分析评估,按高、中、低三个等级进行评定,制定切实可行的防控措施,全面落实于工作职责里,定期进行监督检查。

    问题“责”令化解中。建立“六类主管十大员”廉政风险评估预警机制,教育在先,筑牢拒腐防变思想道德防线,对发现的苗头性、倾向性问题采取批评教育、警示约谈、诫勉谈话、通报批评、责令纠错等处置措施,注重及时化解廉政风险,积极做到抓早、抓小、抓预防。

    机制“建”成长效化。持续对“六类主管十大员”进行不定期“回头看”,重督查、重惩处、重落实、重整改、重纠正,把廉政风险防控工作作为一项长期的日常性工作开展下去,确保权力运行制约和监督机制常态化、长效化,扎牢不能腐的笼子。 (责任编辑:杜娟)

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