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龙滩企业:新模式破解招工难题

发布时间:2021-03-11 09:23:10 编辑:弋海龙 来源:龙滩煤电企业 点击:

    “你们企业采煤队一个月多少工资、福利待遇有些啥,大家想了解清楚。”“你们招工对年龄要求怎么样,我今年46岁了哦,要不要?”这是龙滩煤电企业3月3日在重庆南桐矿务局石林煤矿招工现场应聘者问得最多的两个问题。

    开年来,龙滩煤电企业为解决招工难的问题,改变以前张贴招工简章等人上门、熟人先容、就近区域招工等传统招工模式,主动走出去,到附近省市招工。得知重庆南桐矿务局开展春季招工活动时,该企业马上组织人资部、党工部、工会相关人员前往招聘会现场,向现场人员发放招工简章,耐心宣传企业福利待遇、工资收入、智能化建设、企业学问等各方面情况,吸引参会人员前来咨询。

    据了解,此次招聘会上,该企业共发招工简章300余份,现场签订意向报名表50余份。 (责任编辑:杜娟)

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