bet3365娱乐场手机版-bet几网站

bet3365娱乐场手机版-bet几网站

bet3365娱乐场手机版|bet几网站

XML 地图 | Sitemap 地图

您现在的位置是:bet3365娱乐场手机版 > bet几网站 > 基层动态基层动态

绿水洞矿:新型学徒制“师带徒”培训见成效

发布时间:2021-05-08 14:48:14 编辑:于 科 来源:绿水洞煤矿 点击:

    本网讯  近日,绿水洞煤矿24名青年职工顺利通过广能培训中心新型学徒制“师带徒”培训考核。

    多年来,该矿始终坚持人才强企发展战略,探索和丰富师带徒活动新模式,将新型学徒制纳入“高精尖人才培养”计划,充分发挥高技能人才的“传、帮、带”作用,精准提高特殊工种操作水平,为青年职工快速成长拓展通道。

    新型学徒制采取自愿结合、双向选择方式形成“师”与“徒”的组合意向,让一名政治素质高、专业技术经验丰富的“师傅”与青年职工结成师徒对子,由安监处和基层单位根据工作岗位制定培养目标、具体技能项目、技术等级、传帮带办法和完成时间等,并签订培训协议书,师徒双方共同履行职责和义务。为了激发师徒教与学的积极性,该矿按照月度考核和协议期满综合考核的方式,定期从师徒职责落实、业务学习、技能进步等方面进行考核,对评选出来的先进典型予以表彰奖励,给予师傅和徒弟适当经济补助,从而极大地调动了师徒钻研业务、学习本领、增长技能的主观能动性,在全矿上下形成师傅真心教、徒弟虚心学的“比、学、赶、帮、超”良好氛围,为企业高质量发展提供了强有力的人才保障。

    随着新型学徒制“师带徒”培训的不断深入开展,一大批优秀青年职工在师傅们的精心带领下,技艺精进,快速成长,如雨后春笋般破土而出。(责任编辑:杜娟)

bet3365娱乐场手机版|bet几网站

XML 地图 | Sitemap 地图