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龙滩企业纪委:完善“五项机制”强化审查调查

发布时间:2021-08-26 11:35:41 编辑:虞弃抚 来源:龙滩煤电企业 点击:

    今年以来,龙滩煤电企业纪委结合党史学习教育,进一步强化政治意识,忠诚使命担当,认真履行监督执纪职责,积极完善“五项机制”,提升工作成效,促进审查调查工作上台阶。

    一是发现问题机制。该企业纪委工作人员主动参加被监督单位重要会议,“经常旁听”发现问题;定期组织开展各种专项监督检查,“主动出击”发现问题;经常与“关键少数”谈心谈话,相互沟通发现问题;积极开展廉政风险防控“回头看”工作,把脉关重岗位问题。二是线索处置机制。在提出问题线索处置意见时严把“三关”,即线索处置研判关、谈话询问质量关、初核了结案件审核关。在案件线索初核时,认真制定切实可行的初核方案,抽调精干人员开展初核,确保问题线索处置意见科学合理。三是查深查透机制。要求纪检监察人员在纪律审查调查时认真细心,突出重点,攻克难点,把控全局,把问题查深、查细、查透、查准,固化证据,让结论经得起检验;四是协调配合机制。纪检监察人员不是万能的,也存在常识和能力的“盲区”。在审查调查过程中,纪检监察部门注重与本单位安监、财务、企管、人力资源等相关部门的协调配合,在开展工作时抽调相关人员,整合力量,确保监督检查工作顺利开展。五是以案促改机制。该企业纪委把加强对责任人的沟通教育以及确保整改效果作为必须完成的功课,充分让责任人认识到自身存在的问题错误并受到教育和震慑,确保以案促改取得实效,积极推动了“三不机制”有效落实。 (责任编辑:杜娟)

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